Projekty

"Eduprojekt ARR" - výhodné vzdělávání pro členské firmy ARR

Aliance pro regionální rozvoj poskytuje v letech 2024 - 2026 svým členům dotované vzdělávání zaměstnanců v rámci "Eduprojektu ARR". Výhodou projektu je, že firmy nemusí řešit administrativu projektu, pouze zapojí své zaměstnance do vzdělávacích aktivit a v rámci podpory de minimis mají vzdělávání z 95% dotováno!

 Podporované oblasti vzdělávání v rámci projektu:

• jazykové vzdělávání,
• opakovací technická školení (obsluh vozíků či pracovních plošin, jeřábníků, vazačů a další,
• školení v oblasti měkkých a manažerských dovedností,
• účetní a právní kurzy nebo
• jiná technická a odborná školení

Projekt je zaměřen jak na firemní školení, která mohou probíhat přímo u Vás v podniku, tak otevřené kurzy, které budou zveřejněny v sekci AKCE na našem webu.

Další informace o projektu:

• dotace je poskytována v režimu de minimis
• dotaci je možné poskytnout podnikům bez ohledu na obor jejich činnosti a velikost podniku
• firma, jejíž zaměstnanci se do projektu zapojí, musí být po dobu vzdělávacích aktivit členem ARR
• administrativu projektu zajišťuje ARR, firmy pouze vysílají zaměstnance na školení a neřeší složitou administrativu
• zapojení zaměstnanci musí mít pracovní smlouvu na HPP (nelze zapojit zaměstnance na DPČ nebo DP)
• zaměstnanec zapojený do projektu v průběhu let 2024 - 2026 absolvuje minimálně 40h a maximálně 80h školení
• v jedné skupině při školení může být maximálně 12 osob
• požadujeme minimálně 70% účast na kurzech, která je nutná pro úspěšné absolvování
• v rámci projektu  je nutné zapojit v určité míře také zaměstnance ve věku 55+. U nich můžeme poskytnout dotaci i na mzdy
• projektu se mohou  účastnit také OSVČ!

 Bližší informace poskytne:

 Ing. Jiří Zezulák
 mob: 608 888 594

"IT vzdělávání s ARR" - projekt ARR pro OSVČ a zaměstnance firem

V projektu "IT vzdělávání s ARR" poskytujeme členským firmám/OSVČ/organizacím  příspěvek na školení ve dvou hlavních oblastech:

1. Oblast - Obecné IT kurzy

• Vzdělávání, které obsahuje výhradně získání přenositelných digitálních kompetencí a IT dovedností, tj. například vzdělávání, které spočívá v získání dovedností nezbytných k obsluze, tvorbě či správě softwaru, PC a počítačových sítí, např. kurzy zaměřené na tato témata:
• programy sady Microsoft Office – Excel, Word, PowerPoint, Outlook
• digitální marketing a sociální sítě – školení zaměřená na základní principy a strategie digitálního marketingu aplikovatelné napříč různými obory a typy podnikání
• zásady bezpečného používání informačních technologií ve firmě
• práce s cloudem a další...

V oblasti obecných IT kurzů Vám zajistíme a uhradíme lektora vybraného tématu a k tomu poskytneme mzdový příspěvek ve výši 272 Kč za každou osobohodinu školení Vašich zaměstnanců.  Příspěvek na mzdy je poskytován zpětně. 

2. Oblast - DIGI vzdělávání v oblasti průmyslu 4.0

Vzdělávání, které souvisí s konceptem Průmyslu 4.0, robotizací a digitalizací práce a využíváním autonomních systémů a umělé inteligence. Zpravidla se jedná o vzdělávání zaměřené na získání specifických či nepřenositelných digitálních kompetencí, jako je schopnost obsluhovat či programovat výrobní stroje a systémy. Patří sem např. školení zaměstnanců na tato témata:

• podnikové informační systémy
• CAD/CAM systémy
• profesní kurzy s využitím výpočetní techniky (HR digitální nástroje, projektové řízení s využitím IT atd.).

V této oblasti si zajistíte lektora dle vlastního výběru a z projektu Vám poskytneme příspěvek v celkové výši 350,- Kč za každou osobohodinu školení Vašich zaměstnanců. Příspěvek je poskytován zpětně.

Další informace o projektu:

• jeden zaměstnanec musí absolvovat minimálně 16, maximálně 80 hodin vzdělávání
• dotace je poskytována v režimu de minimis
• v jedné skupině při školení může být maximálně 15 osob
• pro úspěšné absolvování je nutná minimálně 80% účast zaměstnance na kurzu 
• projekt je realizován ve zjednodušeném režimu financování - minimální požadavky na administrativu
• určeno pro členy ARR včetně OSVČ, zapojení zaměstnanci musí mít pracovní smlouvu na HPP (nestačí DPP).

Projekt je realizován od 1.1.2024 do 30.9.2025,  v rámci programu MPSV "Národní plán obnovy".

Bližší informace poskytne Ing. Jiří Zezulák